V současné době nabízíme svým obchodním partnerům spolupráci v těchto oblastech:
- Zaměstnávání na HPP / permanent placement
- Dlouhodobé zapůjčení pracovníků na požadované pozice
Zapůjčení zaměstnanců / temporary help (DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI)
Krátkodobé nebo střednědobé zapůjčení pracovníků nebo vyhledání brigádníků všude tam, kde je potřeba pružné pracovní síly. Znamená operativní poskytnutí pracovníka na přechodnou dobu – hodinová nebo měsíční výpomoc. Obvykle se jedná o nárazové akce, např. v době dovolených, sezónních špiček, při nových zakázkách a pod.
Dočasné přidělení zaměstnanců / outsourcing (DOHODA O DOČASNÉM PŘIDĚLENÍ ZAMĚSTNANCŮ)
- Dočasné i dlouhodobé přidělení pracovníků dle Vašich aktuálních potřeb.
- Odpovědnost za veškeré náležitosti pracovně-právního vztahu se zaměstnancem i za vedení jeho personální a mzdové agendy přebírá naše agentura.
- Náš obchodní partner tak získá novou pracovní sílu, aniž by byl současně zatížen další nezbytně nutnou administrativou.
Zprostředkování, vyhledání kmenových zaměstnanců podle specifických požadavků společnosti / headhunting
- Jedná se zejména o různé specialisty, technicko-hospodářské pracovní pozice, pozice využívané v administrativě a na ekonomickém úseku.
- Naše agentura práce vyhledá a doporučí klientovi vhodné kandidáty na obsazení požadovaných pozic pro kmenový stav obchodního partnera.
- Při výběru vhodných kandidátů na obsazení požadované pozice zároveň nabízíme možné prověření odborné a jazykové způsobilosti v anglickém, německém a španělském jazyce. Tato služba je zpoplatněna jednorázovou provizí, jejíž výše je předem dohodnuta.
Personální marketing
- Komunikační aktivity vůči trhu práce + reklamní kampaně s důrazem na nábor nových zaměstnanců
Produkce společenských akcí (plesů, zaměstnaneckých dnů) a dnů otevřených dveří
- Jsme propojeni s profesionální produkční agenturou
